这是个大命题，过去也有所涉及，但是最近提问越来越多，也到了可以写就的时候了，只是系统的案例，还需要我抽空进一步归纳和总结。

现在大家都知道城市和体制的选择法了，比如就老家体制内、大城市体制外、大城市体制内、老家体制外，这4个最常见的职业道路中，很多人事先不知道排序，已经在老家待了十几甚至二十年，现在要重新选择，你说该找什么工作？比如：在老家42岁了，此时感到工资低，你说下一步该怎么办？

大多数人的人生，是没有计划性的，有也计划赶不上变化。人生绝不是碰到问题你就推倒重来，世间不但没有穿越而且也没有后悔药。更实际的方法是在现有基础上改善，日臻完美，而不是寻找一个开关来突然逆袭。

现在就40岁了，在老家，你说该如何发展？

首先，得看你是否已婚，接着孩子几个，然后看你和配偶的总收入、家庭总开支以及负债等等，当然也要看双方父母的养老压力情况，这时候父母的退休金在小城市就派上用场了。一个老人的退休金哪怕每月才两千块，那在小城市给到子孙的生活压力是不一样的，有和无的区别最大。

接着，得看你自己的具体工作情况，什么单位、月入和年入大概多少、公积金情况，你是在体制内，还是体制外，央企还是国企还是子公司，领导职位还是普通员工，你自己的养老本够不够，还是非要换工作。改行、换岗甚至换城市，条件是否允许，上有老下有小，最怕折腾。

然后，看男女。男女不是性别歧视，而是你40岁男性，则大致还有23年职业生涯的时长，但是根据势商来推测，在你退休之前法定退休年龄大概率还会延迟到比如65甚至68周岁，所以你大致还有25-28年的职业寿命。相比较而言，你过去比如24岁大学毕业至今，也不过工作了才16年，这16年占据整个41-44年职业生涯长度的才一小半。

你有至少25/41=61%的职业人生，还没走完，现在还早得很，类似爬山还没到半山腰，类似长跑10圈里还处于第4圈没跑完的时候。所以，不要将40岁就当做老年，或者认为自己是老王，准备躺平了。我不是不鼓励你躺平，关键客观条件是否允许。你在40岁、45岁、50岁时，单位让你下岗了，你怎么办？

我们就很多群友过了40岁甚至50岁，还从小城市跳来上海的，家周边换城市跳槽的则更多。也谈不上“老当益壮”，只是说四十多岁还不算老。网上都说不知道“四十岁的人哪去了”“五十多岁的人不上网了”......其实不对，他们只是默默地观察，他们因岁月的沧桑只是不大发言了，也不发朋友圈罢了，不是消失了。

我建议：中年男性，像个青年一样去奋斗！此时你的（经验+体力）之和，才来到了人生的最大值，你有更广阔的时空来挑战人生最高的工资、最高的职位，也是职业最高的海拔。

女性类似，24岁开始工作，目前40岁，你是工人，大概53岁退休，还有13年职业寿命，你难道就不工作了？换成办公室人员或者女干部，你大致是58岁退休。但是你也别忘了，在你的同龄人退休之前，你们的法定退休年龄也会延长，比如60岁，或者跟现在的男性63岁退休一样，或者到了68岁退休，届时同龄男女退休时间一视同仁。

因此，如果你的职业生涯还剩下10年、13年、18年，甚至20年、23、28年，你应对接下来职业生涯的对策包括战略，也是不一样的。可以这么判断：还剩下十几年退休，那是不期待主业有多少发展了，此时你可以增加副业和第二职业，做好返聘的准备，同时加强投资理财等被动收入。如果你还有18-28年才退休，那你的职业生涯才开始了一小半，有折腾和逆袭的时间和空间。我建议：中年女性，像个男人一样去战斗！