最近有所感悟：所有接近我的人都必须经过筛选，不能让别人低成本接触我。

没有筛选的结果，就是那些低能量 甚至负能量的人从你身上占便宜，这些不仅仅是金钱上的。你的时间和精力能量都是有限的，千万不要浪费在不值得的人身上。

不是比我能力强赚得多的一定是好的，这和人的素质思维有关，而且大部分NPD人格都是天生的，而且和一般人比起来他们更E人更喜欢主动出击。

在人际关系中一旦你不设防的，习惯自己呆小圈子，对人预期比较天真的，很容易成为他们的“血包”，被掠夺时间、资源和情感。

真诚待人是我们的教养，其实最重要的是自己的情绪，不要一味为了别人委屈自己。所以我放下助人情结，远离这类人。

筛选的本质，是建立一道保护自我的防火墙。

我们可以通过一定门槛筛选出同一圈层或者有共识的人去社交，那些不花成本不愿意为和你相处付出的人，就可以过滤掉了。这个世界上最宝贵的就是时间，不要浪费精力在那些不值得的人身上。聪明的人都懂得明牌暗牌混着打、顺他人人性，逆自己人性的道理。

不要试图改变任何人，通过巧妙的方式识别出值得交往的对象就行了。

我个人觉得筛选人最快最实用的方法，就是先给对方表露善意，这时候在看看对方的反应。

如果他表现的不好意思，礼貌回应，证明这个人心性人品基本过关，如果对方表现的理所当然，紧接着给你提更高更过分的要求，蹬鼻子上脸，并且认为你在讨好他，表现的高高在上，那这种人就是最底层的垃圾，远离就好。

还有时间会过滤不真诚的人和事，我感觉我年纪大一点以后，真的只需要用直觉去筛选身边人。那些隐含的敌意和无视，不是可以用具体事例来描述表达，但又是确确实实能感受到的微妙的氛围，这种感觉或者磁场，如果你见过的人足够多了，自然就会有。

除了血缘亲情其他的关系都是可以筛选出来的，不是培养出来的。

所谓的培养，也是一点就透，举一反三的那种。如果说再多，不听劝，固执己见，透不了的，再多的培养也是徒劳。这就是为什么带着亲戚朋友创业往往会倒霉，因为亲情友情在先，你无法像筛选普通员工那样旁白冷静客观。明明看到对方不合适，却因为关系特殊而勉强任用，结果往往是双输。

谈恋爱也是一样，你想找不抽烟的人，而不是去找一个为你戒烟的人。你想找个早点回家的人，那就不要找天天有酒局有应酬的男人，而不是天天责怪那个男人不回家，这些你都可以在前期筛选出去。

一个人的底色很难改变，他动物性强，就算迫于你的威胁和压迫而暂时表现出乖顺，服从，后面还是会面目狰狞的反抗。

“这世上所有的幸运，都是你一点一滴攒下的善良和人品。”相信恰如其分的善良会给我们带来惊喜，也会吸引到同频的人”。