根据【探玩驿站】关于管理员薪酬制度试行方案，本月起，开始试行新的管理员工资制度。此制度适用于除组织、家族管理员（族长等）外的所有管理员，不存在兼职领取情况。

具体制度如下：

管理员岗级制度

关于制度说明：

1、薪酬积分与T币兑换比：10薪酬分=1T

2、岗级分：晋升岗级考评必要条件。

3、薪酬分与岗级分转正后月1日起开始计算，离职后自动清零。

4、薪酬分每3个月（1季度）兑换一次。

温馨提示：

各区域负责人需每月20-25日在统筹规划局家族上报各区域管理员名单，格式为ID+昵称+职务+任职时间（实习或者转正时间）+岗级

探玩驿站

统筹规划局

2025.10.14