同城管理员代表着同城形象，影响着同城的发展。管理员又是公平公正的象征，代表着同城区的最高日常行为标准！【同城管理员守则】是对同城管理员日常行为的基本要求，也是管理员的日常行为准则。本规定旨在规范成员网络言行，维护管理团队良好形象，创造和谐的管理团队氛围，希望大家严于律己，宽以待人！
　1.热爱探玩，热爱探玩其他团队成员，了解情况，珍视团队荣誉，积极传承团队文化。
　2.有组织纪律性，自觉接受上级的领导，对团队分配的各项工作，不拖延、不推诿，按时保质完成。
　3.积极学习并遵守团队的各项规章制度，自觉履行应尽的义务。
　4.珍惜账号，不将探玩账号转借他人使用或作为多人公用账号使用。
　5.互相尊重，理性处理团队成员之间的矛盾，不在公开场合与团队成员发生口角。
　6.公平公正，不徇私舞弊，不利用身份、职务之便谋取私利，或做出各种越权行为。
　7.坚持原则，严格规范自己的言行，敢于揭发违纪行为，敢于同不良现象做斗争，树立团队正气，打击歪风邪气。
　8.文明上网、遵纪守法，不在探玩社区发布、传播或以其它方式传送低俗、色情、广告、诈骗、谣言、不实信息、暴恐、黑产等违规内容。
　9.自我约束，不在网络（包括但不限于：探玩社区）发布、传播或以其它方式传送团队负面言论或与团队人事、业务相关的有争议性言论。
　10.尊重他人名誉权，不以侮辱、诽谤、谩骂或恶意讽刺等方式对他人进行人身攻击或进行言语挑衅；尊重他人肖像权，未经他人同意不擅自发布他人（含非团队成员）照片；应尊重他人著作权，发布他人原创内容需注明出处或带有明显转载标识。
　11.遵守规则，在探玩社区不以任何形式刷帖、刷经验、霸屏、高频率高密度回复无质量内容等不良行为。　
　12.严禁：以公谋私，搞个人小团体主义；严禁辱骂和攻击社民；严禁私自封禁（封禁必须有合理理由）；接受社区监察局以及社民的行为监督，不断学习弥补自身欠缺，提高自身管理水平和事务处理的手法；
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　　┊ ︶╯ˋ 同城你我他 ┊　
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　　　　　　┊ ︶╯ˋ 守护靠大家 ┊
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　　同城管理处
　　2021.5.25