【培训流程说明】
①第一版为15天，第二版为10天，第三版为7天。
②根据上级领导要求指示以及以往学员的反馈建议，再次缩短培训时间，精简流程，丰富培训多样性，达到学以致用，为社区培训更好的管理人才。
③培训考核内容包括两大项，分别是日常过关任务和日常活跃任务，比例为7：3，满分100分。

【日常过关任务】分值：70分
①第1天报道任务（按照需求加培训家族和QQ群、报道贴进行登记，占10分）
②第2-3天常识关（选择题，共10道，每道1分，共10分）
③第4-5天制度关（问答题，共10道，每道1分，共10分）
④第6天实操关（学习发表改名请假帖，每张10分，满分20分）
⑤第5-6天活跃关（当届学员指定名单互相查近一周活跃情况，共10分）
⑥第7天编写个人心得体会（占10分）

【日常活跃任务】分值：30分
①培训期间签到满勤为15分，每漏签一天扣3分。
②培训期间任意论坛发帖活跃达到7贴为15分，每少发一帖扣3分。

【培训奖励准则】
①80分及以上为合格发放官方认证毕业证书。
②90分及以上为良好奖励20万G币。
③98分及以上为优秀奖励50万G币

政务督察团
琼琚书院
2021.9.20